RECRUIT

採用情報

マネジメント未経験でもかまいません

  • システムエンジニア（リーダー）

  • 正社員

業務内容

業務系・Web系開発・モバイルまでお客様先での業務支援をお任せします。
要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発プロジェクト及びヒューマンリソースのマネジメントも担当して頂きます。

主な業務内容

１．上流設計者
・Webシステム、アプリケーション、ゲーム、SNSなどで上流設計に携わったことがある方
・要件定義、基本設計、リリースの経験がある方
・開発言語を１つ以上使用した経験がある方
※ 顧客折衝、新規開発、作業者への管理/サポート経験があれば尚可

２．Web開発者
・Webシステムにて基本設計、詳細設計、開発、テストの経験がある方
・サーバサイドJava、PHP、Ruby、HTML、CSS、JavaScriptなどの開発言語の経験がある方
※ フレームワーク（Spring、CakePHP、Ruby on Rails など）、LAMP環境での開発、Git経験があれば尚可

３．PCアプリケーション開発者
・PCアプリケーションにて基本設計、詳細設計、開発、テストの経験がある方
・C#.NET、RUSTなどの開発言語の経験がある方
・※ インストーラーなどの作成、Git経験があれば尚可

４. ゲーム、スマートフォンアプリ開発者
・コンシューマゲーム、スマートフォンゲーム、スマートフォンネイティブアプリ、SNSなどの開発
・Java、Swift、Object-Cなどの開発言語の経験がある方
・アンリアルエンジン、Unityなどの使用経験がある方

必須条件

業務系WEBシステムの開発経験（業界不問）またはゲーム開発経験

歓迎要件

HTML、CSS、何らかのフレームワーク（Spring、CakePHP、Ruby on Rails など）、LAMP環境での開発、Git

求める人物像

・他人を思いやる心が強い人
・高い志を持っている人
・ビジネスマナーを持っている人
・学びを怠らない人
・周りからの信頼が得られる人

職種 / 募集ポジション システムエンジニア（リーダー）
雇用形態

正社員
給与

基本給325,000円〜450,000円／月 スキル、経験により決定
年収（510万〜804万円）
調整手当（50,000円〜95,000円／月 スキル、経験により決定）
役職手当（50,000円〜125,000円／月 スキル、経験により決定）
資格手当（3,000円〜15,000円／月 保有資格により支給）
通勤手当（〜50,000円／月 通勤手当実費を支給）※上限5万円／月
賞与（業績によって支給）
昇給（年1回）
勤務地

本社もしくはプロジェクト先（都内、神奈川県、千葉県、埼玉県）
勤務時間

9:30 〜 18:00（休憩60分、実働7.5時間）
※時間外勤務（有り、プロジェクトによって異なるが平均8.4時間／月 前年実績
休日 休日（土日祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期／7月〜9月に3日間）、誕生日、慶弔、特別休暇など
福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、健康診断、年休取得奨励日、IT資格取得祝い金、IT資格取得費用補助、書籍購入費用負担、慶事祝い（結婚、出産、入学など）、弔事御見舞、誕生日プレゼント（Amazonギフト券）
選考フロー

1.書類選考
2.一次選考（人事面接）
3.二次選考（代表面接）

採用決定お祝い金

エンジニア経験（ソフトウェア開発・インフラ）2年目以上の方で、当サイトより直接ご応募いただいた方に、採用決定のお祝いとして、下記の通りお祝い金をプレゼントいたします。

対象職種

当社選考を経て、マネージャークラスと判断した方

・・・

50万円

エンジニア経験が5年目以上の方

・・・

25万円

エンジニア経験が2年目以上の方

・・・

15万円

当社選考を経て、
マネージャークラスと判断した方

50万円

エンジニア経験が5年目以上の方

25万円

エンジニア経験が2年目以上の方

15万円

支給条件

株式会社ラウレアソリューションのWebサイト経由で直接ご応募いただき、正式採用が決定すること。(入社時期は相談可)
※以下の方は適用対象外となります。
①転職エージェント・知人からのご紹介または求人媒体経由でご応募いただいた方
②現在または過去に、株式会社ラウレアソリューションでの就業経験または雇用契約（契約形態問わず）のある方

※諸条件はカジュアル面談・一次選考時にご説明します。

FAQ

SESだと会社との繋がりが希薄なのではありませんか。

当社では、①外部プロコーチによるメンタルコーチング、②営業による頻繁な面談、③会社とのキャリア面談という3大サポートを実施しています。また、エンジニアリング部門による月次部会や勉強会によってエンジニア全員を細やかにフォローしているので、会社との繋がりを実感しながら働いていただけます。

ラウレアはなぜSESに取り組んでいるのですか？

近年は、SESのシステム開発やインフラの現場でコンプライアンス意識が高まり、非常に安全な労働環境が広まってきたことがあります。また、自社開発や請負開発に比べてスキルチェンジが容易でスキルアップしやすいこと、エンジニアがやりたい仕事を選びやすいことなどエンジニアのメリットが多いことから、積極的にSESに取り組んでいます。

SESだと客先常駐しかできませんか？

SES契約でも、常駐とリモートワーク併用のハイブリッド案件が増えてきました。ただし、顧客が「この人なら問題ないだろう」と判断するスキルを持っていることが必要となります。

SESだと残業が多くないか不安です。

現在のSESの現場は、自社サービス開発や請負開発よりも残業は少ないのではないかと思います。当社のエンジニアの残業時間の平均は、月間9時間程度です。

面接前に、会社の情報を聞く機会はありますか？

当社では、カジュアル面談を実施しております。会社の説明のみで、ご検討頂いている方への質問はありませんので、オンラインでも、ご来社でも、お気軽にお聞きください。