株式会社ラウレアソリューション

ABOUT US

ラウレアソリューションを知る

働きがいと働きやすさを、
誰もが実感しながら、長く活躍できる会社

やりたいことも向いていることも、一人ひとり違うはず。
あなただけのオーダーメイドのキャリアを体験できます

私たちはこんな会社です

私たちラウレアソリューションは、「テクノロジー」を「つなぐ」ことでお客様のビジネスフィールドを新たな高みへと引き上げます。
SESに関しては商流の浅い案件が多数あり、弊社稼働実績のある大手Slerの一次請け案件が多いです。
プロパー社員は開発エンジニアが多いですが、中にはフリーランス・協力会社の方々のご支援もありインフラの案件も多数扱っています。若手の採用も積極的に行っているので、未経験からでも参画可能な案件が複数あります。
エンジニアの方々のキャリアプランに沿った案件を積極的に紹介し、自身の成長・自らの”存在意義”を持てる仕事をご提案しております。

ラウレアソリューションの2つの事業

私たちはSES事業を軸としながら、アプリケーション開発などの自社サービスにも尽力しております。前例のない課題や問題に対して最適な解決を図るための思考=「デザイン思考」を基本に、お客様に寄り添ったサービスをご提供いたします。

SES事業
自社サービス

教育研修

エンジニアには、まずは当たり前にコーディングができるようになってほしいと考えています。将来的にチームリーダーやプロジェクトマネージャーにステップアップするにしろ、まずはプレイヤーとしてコーディングができることが重要。そこで私たちは、新入社員を対象に以下の技術研修と希望する全てのスタッフにコーチングを用意しています。

Java基礎研修（社外研修、2か月）
インフラ研修（社外研修、インフラ基礎、AWS、ネットワーク、Linux）
Java実務研修（社内研修）
プロジェクト管理実践研修（社内開発によるPJ管理・ソース管理研修）
中堅社員研修
管理職準備研修
管理職研修
NLPコーチング（希望者へ個別開催・社外講師）

資格取得奨励制度

資格によって、スキルの全てが可視化されるわけではありません。しかし、資格の保有がスキルの証であることは事実。私たちはIT系の資格取得を奨励しており、試験時の費用補助や資格取得後の手当支給などを制度化しています。

基本情報技術者
応用情報技術者
Oracle Java認定資格
AWS各種認定資格
PMP（Project Management Professional）
プロジェクトマネージャ（PM）
Cisco社認定資格（CCNA、CCNP）
LinuC

PROCESS

ラウレアの仕事の進め方

会社の成長は大事。
でもあなたの成長はもっと大事。
それが会社全体の成長の一番の糧だからです

あなたは苦しいことを努力し続けられますか。
そこに楽しさがなければ努力は続きません。
前向きで楽しい努力の積み重ね、これが我々の働き方です。

オーダーメイドのキャリアを歩める

エンジニアの希望に対しては、基本的には実現させる方向で話を進めていきます。例えば、未経験のエンジニアが「ゲームを作りたい」という希望を持っている場合、いきなりゲームの案件に関わるのは、正直言って難しいのが現実。しかし、だからと言って道を諦めてもらうのではなく、ゲーム開発というゴールから逆算して道筋を立て、プロセスを一つひとつクリアしながら目標を実現させてもらいます。正社員はもちろん、フリーランスのエンジニアに対してもスタンスは同じ。画一的なキャリアを押し付けるのではなく、共に意見を交わし合う中で作り上げたオーダーメイドのコースを歩んでもらっています。「とにかく年収を上げたい」「ずっと第一線でシステム開発に携わりたい」など、目標は個々に違っていてかまいません。どんな希望でも叶えられる多様性ある会社として、これからも全員のやりたいことを全力でサポートしていきます。

ストレスフリーな働き方を実現できる

IOTやAIといった概念が日常に浸透し始めている今、ITの重要性はこれまで以上に増しています。その反面、エンジニアの労働環境は相変わらずハードであり、優秀な方が離脱してしまうことも少なくありません。働き方が従来のままでは、多くのエンジニアは疲弊していく一方。私たちが会社を立ち上げた背景には、働き方に変革をもたらしていきたいという理由も大きな割合を占めています。「どうしたら働きやすい環境ができるのか」「ストレスのない働き方とは何か」といったトピックをメンバー同士で話し合うことも日常茶飯事。そういった仮説の中から生まれた施策は絵に描いた餅で終わらせるのではなく、コンプライアンスが遵守されているクライアントを選定したり、在宅勤務やお子さんがいる社員が保育園にお迎えに行けるように配慮したりと、具体的なアクションに落とし込んでいます。

FEATURES

ラウレアソリューションの特長

スキルアップに応じた定期昇給

エンジニアには、毎年入社月に定期昇給を実施しています。
昇給額は、エンジニア各人のスキルアップに応じて決定しており、昇給時期にフィードバックも実施しています。
資格手当支給

資格手当の対象は、現在28資格があります。
代表的なものとしては、基本情報技術者試験やOracle社のJava資格など。またインフラ技術に関する資格なども対象としています。
難易度低めの資格からPMP（米国）など難易度の高い資格も対象としています。
資格試験費用全額支給
（合格時）

資格手当対象資格の受験費用全額を支給しています（合格時のみ）。
また、業務に必要な資格は資格手当対象外でも会社が全額取得費用を負担しています。
わかりやすいインセンティブ
（営業）

営業職は、2種類のインセンティブで処遇しています。①個人成績と②営業部全体の成績によるもの。この2つの算出方法で納得のいくインセンティブを得ていただけます。
案件探しは相談しながら

案件探しは、会社（営業）と相談しながら進めます。あなたの希望を考慮しながら、でもあなたのキャリアを考えて希望とは異なる提案をする場合もあります。案件はエンジニアと会社どちらか一方の意思で決まることはありません。
社内開発の研修ツール

実践形式のプロジェクト型研修で、開発からテストまで一貫して体験することができます。
指導員によるレビューが実施されるので、どこを間違ったのか、どうすればよいのかをわかりやすく学ぶことができます。
誕生日プレゼント

毎年、誕生日を迎えた方にAmazon商品券1万円分をプレゼントしています。使い道は自由です。
誕生日休暇

従業員全員について、誕生月とその前後の月に誕生日休暇を付与しています。
病気休暇

月1日、病気やケガによる病気休暇を取得できます。病気・ケガの種類や重篤性は問いません。
夏季休暇

7月1日〜9月30日の間に3日間夏季休暇を取得できます。
オンラインによる部会開催

エンジニアリング部門では、毎月オンラインで部会を開催しています。部会では各自による報告や現場の技術の披露、資格取得に向けた勉強会などを実施しています。
年2回の社内イベント

夏季と冬季にそれぞれ暑気払い、新年会を開催しています。面倒くさいお酌や一発芸披露などはないので、安心して楽しんでください。
リモートワーク

プロジェクトによりますが、在宅や本社でのリモートワークが可能です。フルリモートとハイブリッド勤務は全体の7割程度となっています。
リモート手当

在宅でのリモートワークを実施した場合、日額250円のリモート手当が支給されます。
平均残業時間8.7h/月

全社の月の平均残業時間は、毎年8〜9時間程度です。当社の定時時間は7.5h/日のため、実質は残業ゼロであるプロジェクトが数多くあります。
社員紹介制度

知人の方をラウレアソリューションに紹介していただき、ご入社に至った場合は、紹介者（社員）と被紹介者（入社される方）それぞれに社員紹介手当を支給しています。
コーチング

外部のNLPコーチングを受けていただくことができます。仕事に臨む姿勢の変化、メンタルの安定、コミュニケーションの向上、プライベートにおいても効果があると評判です。
社内表彰

社内イベント時に、永年勤続表彰、資格取得表彰などを実施しています。