RECRUITMENT CONCEPT

中途採用のコンセプト

あなたは“存在意義”を持てていますか。

これまでの延長線上もよし、あらたな道もよし。
あなたの“存在意義探し“の挑戦、お待ちしています。

ABOUT US

ラウレアソリューションを知る

働きがいと働きやすさを、
誰もが実感しながら、長く活躍できる会社

やりたいことも向いていることも、一人ひとり違うはず。
あなただけのオーダーメイドのキャリアを体験できます

私たちはこんな会社です

私たちラウレアソリューションは、「テクノロジー」を「つなぐ」ことでお客様のビジネスフィールドを新たな高みへと引き上げます。
SESに関しては商流の浅い案件が多数あり、弊社稼働実績のある大手Slerの一次請け案件が多いです。
プロパー社員は開発エンジニアが多いですが、中にはフリーランス・協力会社の方々のご支援もありインフラの案件も多数扱っています。若手の採用も積極的に行っているので、未経験からでも参画可能な案件が複数あります。
エンジニアの方々のキャリアプランに沿った案件を積極的に紹介し、自身の成長・自らの”存在意義”を持てる仕事をご提案しております。

ラウレアソリューションの2つの事業

私たちはSES事業を軸としながら、アプリケーション開発などの自社サービスにも尽力しております。 前例のない課題や問題に対して最適な解決を図るための思考=「デザイン思考」を基本に、 お客様に 寄り添ったサービスをご提供いたします。

  • SES事業の画像

    SES事業

  • 自社サービスの画像

    自社サービス

教育研修

エンジニアには、まずは当たり前にコーディングができるようになってほしいと考えています。将来的にチームリーダーやプロジェクトマネージャーにステップアップするにしろ、まずはプレイヤーとしてコーディングができることが重要。そこで私たちは、新入社員を対象に以下の技術研修と希望する全てのスタッフにコーチングを用意しています。

  • Java基礎研修(社外研修、2ヶ月)
  • Java実務研修(社内研修)
  • NLPコーチング(希望者へ個別開催)
教育研修の画像

資格取得奨励制度

資格によって、スキルの全てが可視化されるわけではありません。しかし、資格の保有がスキルの証であることは事実。私たちはIT系の資格取得を奨励しており、試験時の費用補助や資格取得後の手当支給などを制度化しています。

  • 基本情報技術者
  • 応用情報技術者
  • Oracle Java認定資格
  • など
資格取得奨励制度の画像

PROCESS

ラウレアの仕事の進め方

会社の成長は大事。
でもあなたの成長はもっと大事。
それが会社全体の成長の一番の糧だからです

あなたは苦しいことを努力し続けられますか。
そこに楽しさがなければ努力は続きません。
前向きで楽しい努力の積み重ね、これが我々の働き方です。

オーダーメイドのキャリアを歩める

エンジニアの希望に対しては、基本的には実現させる方向で話を進めていきます。例えば、未経験のエンジニアが「ゲームを作りたい」という希望を持っている場合、いきなりゲームの案件に関わるのは、正直言って難しいのが現実。しかし、だからと言って道を諦めてもらうのではなく、ゲーム開発というゴールから逆算して道筋を立て、プロセスを一つひとつクリアしながら目標を実現させてもらいます。正社員はもちろん、フリーランスのエンジニアに対してもスタンスは同じ。画一的なキャリアを押し付けるのではなく、共に意見を交わし合う中で作り上げたオーダーメイドのコースを歩んでもらっています。「とにかく年収を上げたい」「ずっと第一線でシステム開発に携わりたい」など、目標は個々に違っていてかまいません。どんな希望でも叶えられる多様性ある会社として、これからも全員のやりたいことを全力でサポートしていきます。

ストレスフリーな働き方を実現できる

IOTやAIといった概念が日常に浸透し始めている今、ITの重要性はこれまで以上に増しています。その反面、エンジニアの労働環境は相変わらずハードであり、優秀な方が離脱してしまうことも少なくありません。働き方が従来のままでは、多くのエンジニアは疲弊していく一方。私たちが会社を立ち上げた背景には、働き方に変革をもたらしていきたいという理由も大きな割合を占めています。「どうしたら働きやすい環境ができるのか」「ストレスのない働き方とは何か」といったトピックをメンバー同士で話し合うことも日常茶飯事。そういった仮説の中から生まれた施策は絵に描いた餅で終わらせるのではなく、コンプライアンスが遵守されているクライアントを選定したり、在宅勤務やお子さんがいる社員が保育園にお迎えに行けるように配慮したりと、具体的なアクションに落とし込んでいます。

社員の画像
社員の画像

数字で見る
ラウレアソリューション

2012年の創業から、ラウレアソリューションが少しずつ積み上げてきた実績や社員たちの気になるアレコレを数字で分かりやすくまとめました。

  • 年齢の割合のインフォグラフィック
  • 従業員数のインフォグラフィック
  • 最長勤続年数のインフォグラフィック
  • 職種の割合のインフォグラフィック
  • 最年少・最年長のインフォグラフィック
  • 離職率のインフォグラフィック
  • 平均残業時間のインフォグラフィック
  • 住んでいる都道府県のインフォグラフィック
  • 年間休日数のインフォグラフィック
  • 男女比のインフォグラフィック

    ※数値は一部のぞき2023年時点

OUR FIELD

活躍するフィールド

目指すのはプロマネかアーキテクチャか、
もちろん技術特化のSEだってかまわない

ラウレアに入社する方の70%がIT未経験者です。
はじめは手探りでもいい、自分の得意分野を見つけるための試行錯誤が大事なのです。

社員インタビュー

座談会

エンジニアの本音

EVENT

ラウレアの雰囲気を知る

ラウレアの懇親会はとっても自由デス

2023年9月末に開催した全社懇親会のリポートをお届けします。

今回の懇親会は、本社近くのGOOD MORNING CAFE 錦町さんのパーティースペースを借り切っての開催でした。
なかなか良い雰囲気のお店だなと思っていたら、ここに決まるまでに幹事さんは何軒も下見されたんだとか。いやーお疲れさまでした🙇

当日は、全社員の約2/3にあたる28名が参加して、美味しい食事と久々の懇親会を楽しみました。
ここで『会社の懇親会って、なんか面倒で行きたくないなー』なんてあなたに、ラウレアの懇親会の良さを教えちゃいます。

-ラウレア懇親会のここが好き-

  1. 費用は全て会社持ち。もちろん往復の交通費も会社負担なんです。
  2. 参加は強制されません。大勢いでワイワイが苦手な人は欠席しても大丈夫です。後でグチグチ言われたりもしません。
  3. 上司へのお酌は禁止です。そもそも今回は半立食スタイルだったので、好きなものを食べて飲むだけ。幹事さんグッジョブ👍️
  4. 上司、先輩からのお説教なんてありません😁
  5. 時間通りに始まり、2時間後にピタリと終わる。

ね、なんかお気楽でしょ。
ちなみに、幹事さんに聞いたところ今回はこんなことを意図して開催したんだとか。

  • SESで現場勤務やリモートの人が多いので、他の社員と情報交換して不安を解消してもらう
  • 入社してから会ったことのなかった人と知り合う機会を設ける
  • 日頃リモートで指導してもらっている先輩と直に話してもらう
  • 長く勤務してもらっている人と教育に勤しんでいる人を表彰したい
  • 社長、役員がみんなの笑顔を見たい

今回は、大粒来さん(社長デス)の挨拶に始まり、乾杯、最近入社した人たちの自己紹介、中堅の人たちから最近あった良いことのプレゼン、表彰などが行われました。その時の様子は下の写真をどうぞ。

『何かを強要する人が一人もいないという安心感、自分がここにいてもいいんだと思えて嬉しかった』
これは1年前に入社された方の懇親会の感想なのですが、ラウレアを的確に言い表している良い言葉ですね😄

30名近くが出席しての懇親会、幹事さんと司会の皆さん大変お疲れさまでした🙇
次回もよろしくお願いします😋

  • 新人さんの自己紹介にみんなハラハラ

    新人さんの自己紹介にみんなハラハラ

  • 入社1年でJava Silverを取得しました

    入社1年でJava Silverを取得しました

  • 永年勤続表彰いつもありがとう

    永年勤続表彰いつもありがとう

  • みんな笑顔で散会しました

    みんな笑顔で散会しました

Create
Meaning

ラウレアソリューションは『自らの“存在意義”を持てる世界を創りだす』ことにチャレンジしています。
私たちと共に楽しく成長していきましょう。

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ラウレアソリューションはエンジニアの通年採用を行っています。
少しでも気になりましたらお気軽にご応募ください。

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